Besoin de recrutement ?
Nous trouvons la bonne sélection
Notre cabinet de conseil en recrutement  par approche directe à Grenoble est le partenaire idéal pour la gestion à 360 ° de vos ressources humaines.
Recrutement, Conseil et externalisation RH, formation et coaching en ressources humaines, sont les services que le cabinet de recrutement de Grenoble propose.

Cabinet de recrutement Grenoble

Nous sommes un cabinet de conseil en recrutement  par approche directe et de services RH basé à Grenoble, qui a été créée pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises de taille moyenne, qu’elles soient indépendantes ou fassent partie d’un groupe international.

Notre cabinet de recrutement est le bon partenaire, car il garantit des processus de recrutement et d’évaluation de compétences professionnelles et codifiées, mais en même temps flexibles et capables de prendre en compte les particularités territoriales, culturelles et techniques de ses clients.

CABINET SPÉCIALISÉ DE RECRUTEMENT PAR APPROCHE DIRECTE À GRENOBLE

Pas une liste, mais une recherche

Contrairement à ceux qui proposent des profils pré-packagés, grâce à notre expérience de chasse à la tête, nous disposons de tous les outils pour mener des recherches ciblées. 

Notre spécialisation est le client

Nous trouvons la bonne personne car nous partons toujours des besoins spécifiques du client auquel nous fournissons un interlocuteur unique qui devient un expert du marché .

Ponctualité et précision

Une enquête de satisfaction a permis de mettre en évidence que 90% de nos clients ont atteint avec succès leurs objectifs en matière de recrutement dans les délais convenus.. 

Votre sélection
comporte des outils supplémentaires

En fonction des caractéristiques du profil recherché, cabinet de Grenoble propose des solutions d’évaluation adaptées pour approfondir les connaissances des candidats, leurs compétences, leur potentiel et leurs motivations.

Un cabinet RH expert en recrutement et management des ressources humaines

Attirer, évaluer, recruter, fidéliser

Confiez votre recherche à un cabinet de recrutement à taille humaine basé à Grenoble, spécialiste du recrutement de professionnels. Nous nous appuyons sur une démarche de recrutement exigeante et formalisée que nous adaptons aux cas particuliers de chacun de nos clients. Notre cabinet de conseil RH et de recrutement a cumulé des années d’expérience, a rencontré des milliers de candidats, dans des domaines bien définis, dont nous avons accompagné les évolutions.

Recherche et sélection du personnel

Le recrutement du personnel est organisé de manière à apporter une solution rapide aux besoins de l’entreprise cliente. HRI accompagne ses clients dans l’identification du bon profil de candidat, dans la définition des compétences personnelles et professionnelles du candidat, des tâches et du niveau de salaire …

Conseil et Externalisation RH

Le cabinet de recrutement opère non seulement en tant qu’intermédiaire sur le marché du travail pour le personnel qualifié, mais également en tant que cabinet de conseil, offrant les services typiques d’un véritable département des ressources humaines sur une base externalisée …

Formation et coaching

Le cabinet de recrutement propose des cours de formation au développement individuel et en groupe destinés à toutes les tailles d’entreprises dans un large éventail de secteurs. L’activité de formation est structurée en plusieurs étapes: aide à l’identification des besoins et objectifs de formation, cibles, méthodologie et approches …

Etudes organisationnelles

Le cabinet de recrutement peut effectuer une analyse de la structure organisationnelle de l’entreprise cliente et est capable d’identifier les problèmes critiques et / ou les domaines de force développables liés à la fois aux ressources humaines individuelles travaillant dans l’entreprise et à l’ensemble des domaines fonctionnels …

Nos derniers articles sur sur le recrutement et les ressources humaines.

Découvrez les astuces, conseils et articles inspirés sur le recrutement et les ressources humaines. Le blog traite également de l’actualité RH, des études et indicateurs dans chaque thématique du métier des RH et propose des mises en perspectives pour chaque pratique RH.

Pourquoi contacter un avocat en droit commercial ?

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Le monde des affaires est un univers complexe, régi par de nombreuses règles juridiques qu’il est indispensable de maîtriser pour créer et développer son entreprise en toute sérénité. Mais entre le droit des contrats, le droit des sociétés, le droit du travail, le droit fiscal ou encore le droit de la concurrence, il est facile de s’y perdre et de commettre des impairs aux conséquences parfois lourdes. C’est pourquoi il est vivement conseillé de contacter un avocat spécialisé en droit…

3 astuces pour bien choisir son avocat en droit des affaires

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Trouver un bon avocat en droit des affaires n’est pas une tâche facile. Il faut tenir compte de plusieurs éléments pour sélectionner le professionnel qui convient le mieux à sa situation. Cette revue présente trois astuces pour faciliter sa démarche. 1. Définir ses attentes et son budget Il est important de déterminer ce que l’on souhaite obtenir de son avocat. Quel est le problème à résoudre ? Quels sont les objectifs ? Quel est le délai ? Quel est le montant que l’on…

3 astuces pour choisir son avocat en droit de la famille

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Le droit de la famille touche à de divers aspects de la vie privée, tels que le mariage, le divorce, la filiation, la succession ou les violences conjugales. Ces situations sont souvent complexes et sensibles et nécessitent l’assistance d’un avocat qualifié et attentif. Mais, comment sélectionner le bon avocat parmi la multitude de professionnels du droit ? Voici quelques pistes pour vous orienter dans votre choix. Avocat généraliste ou avocat spécialisé : lequel choisir ? Un avocat généraliste peut intervenir dans tous les…

Rédaction et négociation des contrats : pourquoi se faire accompagner par un avocat ?

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Pour le profane, les opérations commerciales comme les transactions et les accords semblent être très simples et directes. Or, en réalité, ce sont des questions sérieuses qui ont d’importantes implications juridiques, d’où la nécessité de se faire accompagner par un avocat pour la négociation et la rédaction des contrats commerciaux. L’avocat est un partenaire fiable qui s’attache à défendre les intérêts de l’entreprise. Découvrez les bonnes raisons de faire appel à ce professionnel de droit dans votre société. Faire appel…

Qu’est-ce qu’un séminaire d’entreprise ?

Vous venez d’intégrer de nouveaux talents à vos équipes ? Vous envisagez de mettre en place une nouvelle organisation au sein de votre entreprise ? Vous souhaitez renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe chez vos salariés ? Toutes ces décisions nécessitent un accompagnement et un plan d’action bien définis afin de garantir leur succès. Le team building figure parmi les solutions qui permettent de aux collaborateurs de se rencontrer et se découvrir dans un cadre différent et agréable. L’organisation d’un séminaire…

Travail à distance : comment anime-t-on une bonne réunion en visio ?

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Les outils de réunion en vidéoconférence ont fait que le travail à distance devient de plus en plus courant. Entre contrainte de temps et de distance, beaucoup d’entreprises ont adapté ce système pour hausser leur productivité. Cependant, pour une bonne marche d’une réunion à distance, il est impératif d’établir un bon plan organisationnel. Découvrez comment animer une bonne réunion en visio. Avant la réunion : la préparation du terrain Une réunion en visio n’est pas un projet qui s’improvise. La première…

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