Nous trouvons la bonne sélection
Recrutement, Conseil et externalisation RH, formation et coaching en ressources humaines, sont les services que le cabinet de recrutement de Grenoble propose.
Cabinet de recrutement Grenoble
Nous sommes un cabinet de conseil en recrutement par approche directe et de services RH basé à Grenoble, qui a été créée pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises de taille moyenne, qu’elles soient indépendantes ou fassent partie d’un groupe international.
Notre cabinet de recrutement est le bon partenaire, car il garantit des processus de recrutement et d’évaluation de compétences professionnelles et codifiées, mais en même temps flexibles et capables de prendre en compte les particularités territoriales, culturelles et techniques de ses clients.
CABINET SPÉCIALISÉ DE RECRUTEMENT PAR APPROCHE DIRECTE À GRENOBLE
Pas une liste, mais une recherche
Contrairement à ceux qui proposent des profils pré-packagés, grâce à notre expérience de chasse à la tête, nous disposons de tous les outils pour mener des recherches ciblées.
Notre spécialisation est le client
Nous trouvons la bonne personne car nous partons toujours des besoins spécifiques du client auquel nous fournissons un interlocuteur unique qui devient un expert du marché .
Ponctualité et précision
Une enquête de satisfaction a permis de mettre en évidence que 90% de nos clients ont atteint avec succès leurs objectifs en matière de recrutement dans les délais convenus..
Un cabinet RH expert en recrutement et management des ressources humaines
Confiez votre recherche à un cabinet de recrutement à taille humaine basé à Grenoble, spécialiste du recrutement de professionnels. Nous nous appuyons sur une démarche de recrutement exigeante et formalisée que nous adaptons aux cas particuliers de chacun de nos clients. Notre cabinet de conseil RH et de recrutement a cumulé des années d’expérience, a rencontré des milliers de candidats, dans des domaines bien définis, dont nous avons accompagné les évolutions.
Recherche et sélection du personnel
Le recrutement du personnel est organisé de manière à apporter une solution rapide aux besoins de l’entreprise cliente. HRI accompagne ses clients dans l’identification du bon profil de candidat, dans la définition des compétences personnelles et professionnelles du candidat, des tâches et du niveau de salaire …
Conseil et Externalisation RH
Le cabinet de recrutement opère non seulement en tant qu’intermédiaire sur le marché du travail pour le personnel qualifié, mais également en tant que cabinet de conseil, offrant les services typiques d’un véritable département des ressources humaines sur une base externalisée …
Formation et coaching
Le cabinet de recrutement propose des cours de formation au développement individuel et en groupe destinés à toutes les tailles d’entreprises dans un large éventail de secteurs. L’activité de formation est structurée en plusieurs étapes: aide à l’identification des besoins et objectifs de formation, cibles, méthodologie et approches …
Etudes organisationnelles
Le cabinet de recrutement peut effectuer une analyse de la structure organisationnelle de l’entreprise cliente et est capable d’identifier les problèmes critiques et / ou les domaines de force développables liés à la fois aux ressources humaines individuelles travaillant dans l’entreprise et à l’ensemble des domaines fonctionnels …
Nos derniers articles sur sur le recrutement et les ressources humaines.
Découvrez les astuces, conseils et articles inspirés sur le recrutement et les ressources humaines. Le blog traite également de l’actualité RH, des études et indicateurs dans chaque thématique du métier des RH et propose des mises en perspectives pour chaque pratique RH.
Réparer son téléphone : comment trouver le bon professionnel ?
Lorsque votre smartphone tombe en panne, il devient urgent de le faire réparer. Mais comment dénicher le réparateur idéal ? Découvrez nos conseils pour ce faire ! Privilégiez un réparateur agréé par la marque de votre téléphone Pour une réparation dans les règles de l’art, orientez-vous vers un professionnel agréé par le fabricant de votre smartphone. Apple, Samsung, Huawei et les autres grands noms du secteur s’entourent d’un réseau de réparateurs certifiés. Ces spécialistes ont suivi une formation spécifique et utilisent des pièces…
Pourquoi contacter un avocat en droit commercial ?
Le monde des affaires est un univers complexe, régi par de nombreuses règles juridiques qu’il est indispensable de maîtriser pour créer et développer son entreprise en toute sérénité. Mais entre le droit des contrats, le droit des sociétés, le droit du travail, le droit fiscal ou encore le droit de la concurrence, il est facile de s’y perdre et de commettre des impairs aux conséquences parfois lourdes. C’est pourquoi il est vivement conseillé de contacter un avocat spécialisé en droit…
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Trouver un bon avocat en droit des affaires n’est pas une tâche facile. Il faut tenir compte de plusieurs éléments pour sélectionner le professionnel qui convient le mieux à sa situation. Cette revue présente trois astuces pour faciliter sa démarche. 1. Définir ses attentes et son budget Il est important de déterminer ce que l’on souhaite obtenir de son avocat. Quel est le problème à résoudre ? Quels sont les objectifs ? Quel est le délai ? Quel est le montant que l’on…
3 astuces pour choisir son avocat en droit de la famille
Le droit de la famille touche à de divers aspects de la vie privée, tels que le mariage, le divorce, la filiation, la succession ou les violences conjugales. Ces situations sont souvent complexes et sensibles et nécessitent l’assistance d’un avocat qualifié et attentif. Mais, comment sélectionner le bon avocat parmi la multitude de professionnels du droit ? Voici quelques pistes pour vous orienter dans votre choix. Avocat généraliste ou avocat spécialisé : lequel choisir ? Un avocat généraliste peut intervenir dans tous les…
Rédaction et négociation des contrats : pourquoi se faire accompagner par un avocat ?
Pour le profane, les opérations commerciales comme les transactions et les accords semblent être très simples et directes. Or, en réalité, ce sont des questions sérieuses qui ont d’importantes implications juridiques, d’où la nécessité de se faire accompagner par un avocat pour la négociation et la rédaction des contrats commerciaux. L’avocat est un partenaire fiable qui s’attache à défendre les intérêts de l’entreprise. Découvrez les bonnes raisons de faire appel à ce professionnel de droit dans votre société. Faire appel…
Qu’est-ce qu’un séminaire d’entreprise ?
Vous venez d’intégrer de nouveaux talents à vos équipes ? Vous envisagez de mettre en place une nouvelle organisation au sein de votre entreprise ? Vous souhaitez renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe chez vos salariés ? Toutes ces décisions nécessitent un accompagnement et un plan d’action bien définis afin de garantir leur succès. Le team building figure parmi les solutions qui permettent de aux collaborateurs de se rencontrer et se découvrir dans un cadre différent et agréable. L’organisation d’un séminaire…